こんにちは。校長の長澤正幸です。昨年度着任し、２年目となりました。どうぞよろしくお願いいたします。 　このたびは、お子様のご進級、また、ご入学、大変におめでとうございます。教室の様子を見て回ると廊下まで笑い声が聞こえてきたり、友達と楽しそうに話し合ったりと、どの学級も和やかな雰囲気でした。新しい環境で不安や心配なことがあるかと思います。何かありましたら遠慮なく担任や学年にお知らせください。 　私からは、今年度の学校の経営方針について話をさせていただきます。 学校経営の柱は「学力向上」「体力向上」「健全育成」の３つです。この３つの柱を中心に教育活動を展開していきます。詳しくは、ホームページに経営方針の詳細をあげておりますので、ご覧ください。 　この経営方針の実現に向けての合言葉は、「ほめて伸ばす」と「チーム十二小」です。 　１点目の「ほめて伸ばす」とは、こどもたち一人一人のよさに目を向けて、肯定的な励ましで、こどもたちを育てていくことを意味します。これは、大人も同じで、教員の得意とする分野での活躍や地域の強みなどを生かした学校経営も意味しています。 　２点目の「チーム十二小」ですが、これは、学校・地域・保護者が一体となってこどもたちを守り育てていくことを意味します。学校も担任一人ではなく、学年・学校単位でこどもたちに関わってまいります。保護者の皆様も、周りのこどもたちに積極的にお声掛けいただけるとありがたいです。学校づくりに多くの方々にご参加いただき、地域全体でこどもたちを見守っていきたいと考えております。 　（３〜６年生向け）今年度は、新たな取組として、「副担任制」（と「担任交流」）を実施します。 　（３〜６年生向け）「副担任制」は、３年生以上の各学年に学級担任とは別に、音楽・図工・算数の専科教員を配置し、各学年のこどもたちに関わる教員を増やします。 　（５・６年生向け）「担任交流」は、５・６年生で実施します。学期に１回、１週間交代で学級担任や副担任が各学級の朝の会・給食・帰りの会を担当します。（今週は、１組に副担任の先生。２組に１組の先生…）授業以外で学年の教員との交流を深める機会を設定することで、教員とこどもたちとの信頼関係を深め、相談できる大人を増やしたいと考えております。 　（１・２年生向け）１・２年生は、東京都の取組であるＥＤ（エデュケーション・アシスタント）の支援員を配置しています。授業は行いませんが、教室で一緒に過ごし、こどもたちの学校生活を支えます。 　最後になりますが、私は「こどもにとって最大の教育環境は、教師自身である」との言葉を、自身の指針としております。本校の教職員との出会いが、こどもたちにとってかけがえのない出会いとなるよう熱意と愛情をもって、日々接してまいります。時には、よいことも思うようにいかないこともあるとは思いますが、お子様の貴重な成長のチャンスととらえて、保護者の皆様もどうか子育てを楽しんでいただければと思います。保護者の皆様にとっても、十二小に通えてよかったと思える学校づくりをしてまいります。 　今後とも大変にお世話になりますが、どうぞよろしくお願いいたします。